31 janvier 2023
Fonctions comptables et financières : trois formations au catalogue 2023
L’EN3S propose en 2023 trois formations pour les fonctions comptables et financières dont deux nouveautés : Se projeter sur une fonction de directeur comptable et financier, Accompagner la prise de fonction de fondé de pouvoir et Dimension technique prise de fonction directeur comptable et financier.
Mohand AKROUNE, Caf de l’Allier, Sébastien LECLAIR, Caf de l’Ain, Thibault LAPEYRE, Cpam et Caf du Cantal et Stéphane MOULIN, Caf Loire sont tous les quatre intervenants dans ces différentes formations. Découvrez dans cette interview le contenu, les objectifs et la plus-value de ces formations lors d’une prise de poste.
En 2023, l’EN3S propose deux nouvelles formations : « Se projeter sur une fonction de directeur comptable et financier » et « Accompagner la prise de fonction de fondé de pouvoir », pouvez-vous nous en dire un peu plus sur le contenu et les objectifs de ces formations ?
Mohand AKROUNE : Ces deux formations amènent les participants à développer une réflexion sur le rôle, les différentes postures à adopter et la contribution attendue des fonctions stratégiques comptables et financières au sein d’un organisme de sécurité sociale.
Pour la formation DCF : Il s’agit d’amener les participants à identifier, à travers leur parcours professionnel et les compétences qu’ils ont pu développer, leurs points d’appui.
Thibault LAPEYRE : En (ré)évoquant la diversité des missions du DCF, cette formation a autant vocation à éclairer qu’à rassurer les potentiels candidats. Elle permet également de présenter le processus de recrutement, spécifique, des Directeurs Comptable et Financier, du passage au comité des carrières aux entretiens avec la caisse nationale.
Mohand AKROUNE : Pour Fondé : Le Fondé est tout autant expert que manager stratégique ! La formation a donc pour objectif de faciliter sa montée en compétence sur les dimensions stratégique et technique, au niveau des activités comptables et financières bien sûr, mais aussi dans une approche transversale au sein de l’organisme. La formation revient également sur la collaboration essentielle entre le DCF et le Fondé de pouvoir, et sur les différents types de délégation existants.
Thibault LAPEYRE : Les trajectoires professionnelles des fondé(e)s de pouvoir peuvent être très variées, certains réalisant même leurs “premiers pas” dans un organisme de Sécurité sociale sur cette fonction. Nous nous arrêtons ainsi sur l’environnement organisationnel et règlementaire des caisses de Sécurité Sociale (relations avec la caisse nationale, avec les autres organismes du réseau dans le cadre d’activités mutualisées…).
Selon vous, en quoi la formation » Se projeter sur une fonction de directeur comptable et financier » peut aider les participants dans leur incertitude à candidater sur un poste de DCF ?
Mohand AKROUNE : Il s’agit d’une part de rassurer les candidats sur la fonction de DCF qui peut être perçue comme singulière au sein d’un organisme de Sécurité sociale : l’objectif est que les potentiels candidats puissent se sentir à l’aise dans la préparation de leur candidature.
Sébastien LECLAIR : Parallèlement la formation aide à mieux identifier et à décrypter la dimension technique du poste qui peut apparaitre en première lecture pour certains comme un obstacle à l’entrée dans la fonction.
Mohand AKROUNE : Ensuite il s’agit de montrer toute la richesse de cette fonction. Le DCF est un cadre dirigeant à part entière et son rôle ne se limite pas à la dimension comptable, loin de là ! Ces éléments peuvent permettre aux participants d’identifier quels pourraient être leurs leviers de motivations pour candidater à ce poste.
Sébastien LECLAIR : Enfin la compréhension de la dimension transverse et partenariale du poste en lien avec toutes les directions de l’organisme, outre son intérêt et son enjeu, fera écho à des éléments d’expérience des candidats qui les aideront à se situer dans la fonction de DCF.
L’EN3S propose également depuis plusieurs années la formation « Dimension technique prise de fonction DCF ». Comment ces 3 jours de formations vont permettre aux stagiaires de réaliser une prise de poste optimale ?
Mohand AKROUNE : Cette formation aborde d’abord les aspects règlementaires de la fonction, par exemple ceux liés à la prise de fonction. Puis très vite nous rentrons dans le cœur de métier d’un directeur comptable et financier, en balayant les différentes activités qui peuvent lui être confiées et ce qui est attendu de lui dans chacune d’elles tout au long de l’année. Ces éléments doivent permettre aux nouveaux DCF de conforter leur positionnement au sein de leur organisme.
La formation met l’accent sur les points de vigilance, la check-list des choses à faire, à vérifier, à questionner dans les premiers mois de sa prise de fonction afin que celle-ci soit sereine et réussie ! A partir de là, il s’agit également d’amener les participants à planifier et prioriser leurs actions en prise de fonction, en prenant en compte leur contexte local, l’organisation de leur caisse ou encore simplement leur périmètre. A ce sujet, la formation aborde non seulement les activités liées aux responsabilités propres du DCF, mais aussi celles partagées ou déléguées par le directeur.
Au-delà des apports théoriques, le partage de pratiques et le co-développement font partie des ressources importantes de cette formation. Nous partageons en tant qu’intervenant notre expérience, à partir de cas très concrets rencontrés dans le cadre de notre exercice professionnel et sur lesquels nous amenons les participants à débattre.
La formation permet également aux primo accédants à cette fonction de nouer des contacts et de se constituer un premier réseau.
Thibault LAPEYRE : A noter également qu’eu égard aux évolutions législatives et règlementaires relatives au régime de responsabilité des gestionnaires publics et à ses conséquences, un point spécifique a été ajouté à cet effet en 2023.
>Se projeter sur une fonction de directeur comptable et financier
>Accompagner la prise de fonction de fondé de pouvoir
>Dimension technique prise de fonction directeur comptable et financier
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