31 mai 2023

Zoom sur l’efficience managériale

Mieux se connaitre pour optimiser ses compétences managériales

Cette formation vise à approfondir la connaissance de soi pour développer son management et susciter l’engagement et la collaboration :

  • En développant une communication managériale adaptée
  • En gagnant en flexibilité et en qualité relationnelle
  • En visant la performance collective
  • Pour anticiper et désamorcer les tensions pour une collaboration efficace et pérenne

Elle est constituée de 2 modules :

Module 1

4 jours de formation en présentiel pendant lesquels 10 grands thèmes sont abordés :

  • Thème 1 – Découverte du modèle Process Communication
  • Thème 2 – Révéler le positif en chacun de nous
  • Thème 3 – Faire évoluer son management avec PCM
  • Thème 4 – Comprendre la notion de stress afin de toujours favoriser la communication positive
  • Thème 5 – Donner de l’énergie à son collaborateur et le motiver
  • Thème 6 – Gestion de la performance grâce au management visuel
  • Thème 7 – Traitement du résultat d’une période donnée après la mise en place du management visuel
  • Thème 8 – Faire grandir un collaborateur
  • Thème 9 – Développer la compétence par le traitement de l’erreur
  • Thème 10 – La conduite du changement

Module 2

2 jours de formation en présentiel pour réaliser un retour d’expérience sur :

  • les thématiques et les outils mis en œuvre à l’issue du Module 1
  • Les difficultés rencontrées et les besoins de révisions et/ou approfondissement souhaités
  • Des exemples de « succès » et « cas d’école » dans la mise en œuvre de certaines thématiques et outils.
  • Et plus encore en fonction des besoins des participants.

A l’issue de ce parcours et des mises en situation auxquelles ils auront participé, les participants seront en mesure :

  • De connaître leur profil, leurs besoins et leurs points forts,
  • D’adapter leur communication aux différents membres de leurs équipes,
  • D’animer et de piloter leurs équipes d’agents,
  • D’accompagner et d’aligner les efforts de leurs équipes vers les objectifs de leur organismes,
  • D’initier, conduire et accompagner le changement au sein de leurs équipes
  • D’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes.

 

Découvrez le programme détaillé de la formation

Prochaines sessions

Module 1 du 25 au 28 septembre 2023 à Saint-Étienne et Module 2 du 19 au 20 mars 2024 à Paris

Module 1 du 3 au 6 octobre 2023 à Saint-Étienne et Module 2 du 7 au 8 mars 2024 à Paris