14 juin 2023
Formations sur mesure en intra : comment l’EN3S accompagne et facilite vos projets de formation continue
Situation de conflit ou de blocage, projet de réorganisation ou de transformation des services, accompagnement à une meilleure maîtrise des risques, de la production et de la qualité, structuration de la relation avec les partenaires territoriaux : à l’heure des nouvelles COG, tous les organismes, organisations et agences de la protection sont sociales sont confrontés à ces défis permanents.
Un projet sur mesure ou un intra réalisé directement au sein de l’organisme peut être un levier intéressant qui permet de débloquer une situation et/ou de structurer une démarche.
L’apport d’un tiers à la fois accompagnateur, formateur et expert s’avère souvent indispensable pour mieux porter des orientations stratégiques et tracer une feuille de route à partir d’un diagnostic qui objective une situation et parvient à faire consensus.
Il convient tout d’abord de rappeler que passer par l’EN3S vous exonère de démarches de mise en concurrence dans le cadre d’une procédure de marché public. En effet, l’article L. 123-3 du code de la Sécurité sociale précise que « la formation et le perfectionnement du personnel d’encadrement, des agents de direction et des agents comptables des organismes de sécurité sociale sont assurés par une École nationale supérieure de Sécurité sociale […] ». D’autre part, nous avons nous-même procédé à une mise en concurrence pour chacun de nos marchés et choisi l’offre de prestataires la plus économiquement avantageuse et la plus pédagogiquement qualitative.
Ensuite, la Direction de la formation continue de l’EN3S vous accompagne pas à pas dans la mise sur pied du dispositif le plus adapté, en complémentarité avec votre plan de développement des compétences. Nos responsables projets recueillent dans un 1er temps votre expression de besoin et vous accompagnons pour construire un cahier des charges le plus adapté possible. Nous revenons ensuite vers vous en relation avec nos intervenants à travers une offre d’accompagnement co-construite. Une fois le projet construit et validé, nous suivons attentivement son déroulement, dans le cadre de notre certification Qualiopi, de sa mise en œuvre effective dans votre organisme jusqu’à son évaluation.
De nombreux projets ont déjà vu le jour en relation avec des enjeux managériaux (diagnostic de culture managériale, coaching collectif), d’harmonisation du pilotage et du management (maîtrise des activités) ou de gestion des relations partenariales , de marque employeur et de gestion de projets complexes.
Vous n’avez pas besoin d’une offre sur mesure ?
Vous pouvez également décliner en intra notre offre de formation sur étagère en présentiel et/ou distanciel (management visuel, hybride, intelligence émotionnelle, comprendre la protection sociale, déontologie, comprendre les établissements de santé et médico-sociaux, lutte contre la fraude, etc.). Dès 5 collaborateurs, cet intra dans votre organisme s’avère économiquement avantageux et vous permet de limiter les frais de déplacement ou les contraintes d’agenda.
Alors, à vos plan de développement des compétences !
Découvrir toute l’offre de formation professionnelle
